Párrocos líderes en el siglo XXI

Hay muchas cosas grandes y pequeñas que pueden ayudar a desarrollar un liderazgo positivo dentro de la vida de una comunidad parroquial. La música, las luces, el sonido, la parte visual, un buen tono de voz, saludar, agradecer, sonreír son algunos detalles que favorecen a que el mensaje llegue más rápido y directo.

Dentro la celebración de la Sagrada Eucaristía, por ejemplo, lo que se sugiere en el tema de liderazgo, son homilías cortas, precisas, directas, que involucren la cotidianidad de las personas, que toquen el corazón y que colaboren en cierta forma a cambiar parte de la existencia de los seres humanos. Cabe anotar que el líder por excelencia es Nuestro Señor y, por supuesto, los sacerdotes y los párrocos son un instrumento del liderazgo del Creador.

Por esta razón hay diversidad de líderes. Los presbíteros jóvenes pueden utilizar herramientas como las redes sociales u otros mecanismos para convocar. Ya los más mayores, con su sabiduría y conocimientos, pueden ejercer un liderazgo a su estilo. “Lo importante es que siempre sea un estilo de liderazgo propio, genuino, que no trate de imitar a nadie solo por complacer a su comunidad, sino que sea auténtico en todo el sentido de la palabra”. Así lo afirma la doctora María José Zuleta González, experta en el tema de liderazgo.

Liderazgo en el siglo XXI

La doctora Zuleta dictó recientemente una conferencia sobre liderazgo “como una forma de convocar” a los sacerdotes pertenecientes a la arquidiócesis de Bogotá, alrededor de 300 presbíteros, en la que les planteó algunas pautas para ejercer un liderazgo positivo dentro de las parroquias a lo largo y ancho de la ciudad.

Cabe resaltar que la doctora María José Zuleta, dentro de su formación y otros estudios es licenciada en literatura y filosofía de la Pontificia Universidad Javeriana, magíster en Asesoría familiar y gestión de programas para la familia de la Universidad de la Sabana, pertenece al Programa de Desarrollo directivo-PDD- INALDE Business School y a la formación en Rational Effectiveness Training Approach to Organizational Development.

En la actualidad, la doctora María José Zuleta González es profesora del área de Dirección de personas en las organizaciones del EDIME, Universidad de la Sabana, y es nuestra invitada especial, a continuación: